Sağlık Bakanlığı'nın hazırladığı yeni yönetmelik taslağı, sağlık sisteminde önemli değişikliklerin kapısını aralıyor. Hastaların tıbbi müdahalelere ilişkin onaylarının elektronik ortamda alınabilmesinden, sağlık çalışanlarına yönelik yeni destek mekanizmalarına kadar birçok düzenleme taslakta yer aldı.
Hasta ve çalışan haklarını ilk kez aynı çatı altında toplamayı hedefleyen "Sağlıkta Haklar ve İletişim Yönetmeliği" ile sağlık hizmetlerinde dijitalleşmenin artırılması ve hak arama süreçlerinin kolaylaştırılması amaçlanıyor.
Tıbbi Onaylarda Dijital Dönem
Taslağın en dikkat çeken düzenlemelerinden biri, hastaların tıbbi müdahalelere ilişkin rızalarının elektronik ortamda alınabilecek olması. Yeni uygulamayla birlikte onay süreçlerinin dijital olarak kayıt altına alınması, doğrulanması ve güvenli şekilde arşivlenmesi mümkün hale gelecek.
Bu adımın özellikle sağlık hizmetlerinde bürokrasiyi azaltması ve işlemleri hızlandırması bekleniyor.
Tüm Başvurular Tek Sistem Üzerinden Takip Edilecek
Yeni düzenleme kapsamında kurulacak Hasta ve Çalışan Hakları Başvuru Sistemi (HÇHBS) ile vatandaşlar ve sağlık çalışanları şikâyet, talep ve başvurularını elektronik ortam üzerinden iletebilecek.
Başvurular öncelikle uzlaşı ve yerinde çözüm yöntemleriyle değerlendirilecek. Çözüm sağlanamayan dosyalar ise ilgili kurul ve komisyonlara taşınacak.
Tedavi Tercihleri Önceden Belirlenebilecek
Taslakta yer alan "önceden açıklanmış sağlık isteği" uygulaması da dikkat çekiyor. Buna göre kişiler, ileride bilinç kaybı, ağır hastalık veya benzeri nedenlerle karar veremeyecek duruma gelmeleri halinde hangi tedavileri kabul edip etmeyeceklerini önceden beyan edebilecek.
Yazılı veya dijital ortamda kayıt altına alınabilecek bu tercihler, sağlık hizmeti sunucuları tarafından dikkate alınacak. Düzenleme; demans, ağır nörolojik hastalıklar ve yoğun bakım süreçleri gibi kritik durumları da kapsıyor.
Sağlıkta Şiddete Karşı Yeni Önlemler
Taslak yönetmelikte sağlık çalışanlarının güvenliğine yönelik kapsamlı düzenlemeler de bulunuyor. Sağlık kurumları, şiddeti önlemeye yönelik programlar hazırlamakla yükümlü olacak.
Sadece yaşanan şiddet olayları değil, şiddetle sonuçlanmayan ancak ciddi risk oluşturan "ramak kala" vakaları da kayıt altına alınarak incelenecek. Ayrıca şiddete maruz kalan çalışanlara psikososyal destek sağlanması zorunlu hale gelecek.
"Beyaz Yardım" Sistemi Geliyor
Taslakta öne çıkan bir diğer düzenleme ise sağlık çalışanları için oluşturulacak "Beyaz Yardım" sistemi oldu.
Yeni sistem sayesinde sağlık çalışanları maruz kaldıkları şiddet olaylarında hukuki destek talebinde bulunabilecek. Fiziksel saldırı, tehdit, hakaret veya güvenliği ciddi şekilde tehlikeye atan durumlarla karşılaşan çalışanlar ise belirli şartlar çerçevesinde hizmetten çekilme hakkını kullanabilecek.
Hayata geçirilmesi planlanan düzenlemelerin, hem hasta haklarının güçlendirilmesi hem de sağlık çalışanlarının daha güvenli koşullarda görev yapabilmesi açısından önemli bir adım olması bekleniyor.